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Analista Operacional de Contratação Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Operacional de Contratação Pleno para integrar a nossa equipe.

O Analista Operacional de Contratação, de Agregados e Veículos Extras para Atendimento SPOT é responsável por gerenciar e coordenar a contratação de veículos agregados e extras para atender demandas específicas e urgentes (SPOT) da empresa. Esse profissional deve garantir a eficiência operacional, mantendo altos padrões de qualidade e conformidade com as normas e procedimentos internos e externos. 


Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.

 

Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.

 

Aqui você irá encontrar:

  • Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;
  • Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;
  • Treinamento e desenvolvimento profissional;
  • Cultura colaborativa e de respeito;
  • Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;
  • Compromisso com a diversidade e inclusão;
  • Valorização e qualidade de vida;
  • Localização de fácil acesso com estacionamento no local.

 

Se identificou? Junte-se a nós e candidate-se agora!

Responsabilidades e atribuições

Identificação de Necessidades

• Analisar e identificar as necessidades de veículos agregados e extras para atendimento de demandas SPOT; 

• Avaliar a demanda operacional e a capacidade atual da frota para determinar a necessidade de contratação de veículos adicionais. 


Contratação de Veículos e Motoristas

• Realizar a pesquisa e seleção de fornecedores e prestadores de serviços de transporte; 

• Negociar contratos e condições de serviço com agregados e fornecedores de veículos extras; 

• Garantir que todos os contratos e acordos estejam em conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações legais. 


Coordenação e Planejamento

• Planejar e coordenar a alocação de veículos e motoristas para atender às demandas SPOT; 

• Monitorar e ajustar os planos operacionais conforme necessário para garantir a eficiência e a pontualidade das operações. 


Monitoramento e Controle 

• Acompanhar a performance dos veículos e motoristas contratados, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e segurança da empresa. 

• Implementar medidas de controle e monitoramento para assegurar a realização das atividades dentro dos prazos e com a qualidade esperada.

 

Comunicação e Relacionamento 

• Manter comunicação constante com os fornecedores e prestadores de serviços, assegurando um bom relacionamento e resolução de problemas de forma ágil; 

• Coordenar com as áreas internas da empresa, como logística, operações e atendimento ao cliente, para alinhar as atividades e garantir o atendimento adequado das demandas. 


Conformidade e Documentação 

• Assegurar que todos os documentos e registros necessários estejam atualizados e em conformidade com as exigências legais e regulatórias; 

• Manter um banco de dados organizado com informações dos fornecedores, contratos e performance operacional. 

Requisitos e qualificações

(O) Ensino Médio Completo 

(D) Formação completa ou cursando Logística, Administração ou áreas correlatas. 

(D) Experiência 6 (seis) meses 

(O) Experiência prévia em operações logísticas, preferencialmente na contratação e gerenciamento de agregados e veículos extras. 


(O) Obrigatório

(D) Desejável

Informações adicionais

👩‍⚕️Convênio médico sem custo para o colaborador

🦷Convênio odontológico sem custo para o colaborador

🍽️ 🍎Vale alimentação ou vale refeição R$35,00

🚌Vale transporte

🪪Seguro de vida

💲PLR

💪Total Pass

💻ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional)

😌 Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral)

🚗Estacionamento no local

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha trabalhar com o Nosso Pessoal!

Olá, somos a JWM, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer soluções logísticas de alta performance, agregando valor à cadeia logística de nossos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do nosso país.


Desde 1995, atuamos no mercado desenvolvendo parcerias sólidas, conquistando e mantendo a confiança de nossos clientes por meio de um serviço de excelência e inovação contínua.


Contamos com uma frota diversificada e moderna, equipada para atender a diferentes necessidades logísticas, desde simples coletas e entregas até operações complexas e dedicadas, como o transporte de peças e materiais especiais. Nossos veículos incluem opções sustentáveis, como modelos movidos a GNV e elétricos, alinhados ao nosso compromisso com a sustentabilidade.


Além disso, investimos constantemente em tecnologia e na capacitação de nossos colaboradores, garantindo processos eficientes, segurança operacional e um atendimento que supera as expectativas. Somos certificados pelo SASSMAQ e ISO45001 (saúde ocupacional), refletindo nosso compromisso com a qualidade, a responsabilidade socioambiental e o bem-estar de nossos colaboradores.


Na JWM, mais do que transportar cargas, entregamos confiança, parceria e soluções personalizadas, contribuindo para o sucesso de cada cliente.