Analista de Recrutamento e Seleção Senior

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar a nossa equipe.

O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que atendam as necessidades específicas da área de logística e transporte. Conduzir entrevistas, aplicar testes e realizar dinâmicas de grupo para avaliar candidatos. Coordenar todo o processo de seleção, desde a triagem de currículos até a contratação. Colaborar com líderes de equipe para entender as necessidades de talentos e promover uma cultura de atração de candidatos. 

Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.

Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.

Aqui você irá encontrar:

• Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;
• Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;
• Treinamento e desenvolvimento profissional;
• Cultura colaborativa e de respeito;
• Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;
• Compromisso com a diversidade e inclusão;
• Valorização e qualidade de vida;
• Localização de fácil acesso com estacionamento no local.

Se identificou? Junte-se a nós e candidate-se agora!

·        Realizar triagem de currículos (Plataformas: Gupy | Catho | Indeed | LinkedIn) e entrevistas por competência.

·        Aplicar avaliações comportamentais (DISC, Sólides) e interpretar resultados de desempenho.

·       Coordenar admissões, integrações de novos colaboradores e acompanhar contratos de experiência e avaliações periódicas.

·       Elaboração e análise de indicadores estratégicos de Recursos Humanos, incluindo rotatividade, retenção, custos de recrutamento e mobilidade interna. Acompanhamento contínuo de métricas de recrutamento e seleção, como tempo médio de preenchimento de vagas e custo por contratação, por meio de relatórios analíticos semanais.

·       Conduzir entrevistas de desligamento.

·       Revisão e atualização de descrições de cargos conforme funções e perfil organizacional.

·       Responsável em auditorias internas e externas e dos procedimentos voltados diretamente ao RH. 

·       Responsável por iniciativas de melhoria contínua nos processos do departamento de Recursos Humanos, visando maior eficiência e alinhamento às estratégias organizacionais.

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em recrutamento e seleção.

Conhecimento em ferramentas de R&S.

Familiaridade com aplicação e interpretação de testes psicológicos;

Boa comunicação, organização e capacidade de negociação;

Conhecimento em metodologias de entrevistas por competências e técnicas de avaliação de candidatos.

Atuação com foco em melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Vale Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• PLR
• Total Pass
• Apoio Psicológico
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Local de trabalho: Guarulhos - SP
• Horário de trabalho de segunda á sexta das 08:00 às 18:00

Olá, somos a JWM, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer soluções logísticas de alta performance, agregando valor à cadeia logística de nossos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do nosso país.

Desde 1995, atuamos no mercado desenvolvendo parcerias sólidas, conquistando e mantendo a confiança de nossos clientes por meio de um serviço de excelência e inovação contínua.

Contamos com uma frota diversificada e moderna, equipada para atender a diferentes necessidades logísticas, desde simples coletas e entregas até operações complexas e dedicadas, como o transporte de peças e materiais especiais. Nossos veículos incluem opções sustentáveis, como modelos movidos a GNV e elétricos, alinhados ao nosso compromisso com a sustentabilidade.

Além disso, investimos constantemente em tecnologia e na capacitação de nossos colaboradores, garantindo processos eficientes, segurança operacional e um atendimento que supera as expectativas. Somos certificados pelo SASSMAQ e ISO45001 (saúde ocupacional), refletindo nosso compromisso com a qualidade, a responsabilidade socioambiental e o bem-estar de nossos colaboradores.

Na JWM, mais do que transportar cargas, entregamos confiança, parceria e soluções personalizadas, contribuindo para o sucesso de cada cliente.